Tüm güvenlik memurları,hakkınızı aramak için yasa ve yönetmeliği iyi biliniz.Ayrıca başka işte çalışmaya son.
SEVĞİLİ MESLEKTAŞLARIM MERHABA
18 yıldır içinde bulunduğum bu camia da bu güne kadar elde ettiğim tecrübelerimi,birikimlerimi ve bu mesleğin püf noktalarını siz değerli genç kardeşlerimle paylaşmak istedim.
Özel güvenlik gerçekten zor iştir.Bu zorluğu ancak bilenler bilir.Bazı kurumlar özel güvenliği hep hor görmüştür.Gereksiz ve boş oturan,hay biyeden para alan bir ünite olarak değerlendirmişleredir.Dolayısıyla hep göz önünde olmuş,yaptığı hatalar hemen dikkate alınmış,elde ettiği başarılar ise görmezlikten gelinmiştir. Bu bakış açısının gerçek sebebi ise bazı yöneticilerin, güvenliğin ne kadar önemeli olduğunu tam olarak kavrayamamasından kaynaklanmaktadır.
2004 haziran ayında yürürlüğe giden 5188 sayılı yasa güvenlikle ilgili önemli düzenlemeler getirmiştir.Her şeyden önce güvenliğin ne, yada ne olmadığı açıkıca anlatılmaktadır.İri cüsseli bodyguardların hüküm sürdüğü ülkemizde, artık her kuruluş özel güvenlikçi çalıştırmak durumun da kalmıştır.Kuruluşlar sıradan insanları güvenlik maksadıyla artık kapılarında oturtamamaktadır.Bunlar elbette güzel gelişmeler. Ancak bir de olayın ekonomik boyutu var ki özel güvenlik görevlilerin en çok şikayet ettikleri bir konudur.
Mevcut yasa ve bu yasaya istinaden çıkarılan yönetmelikte güvenlik memurlarının özlük haklarıyla ilgili ne yazık ki bir düzenleme yapılmamıştır.Güvenlik memurları özel güvenlik şirketlerinin, tabiri caiz se inisiyatifine bırakılmıştır.Görev başındayken polis gibi yetkileri olan bu teşkilatın, özlük haklarını düzenleyen birkaç madde de olsa bu yönetmelikte yer almalıydı.Ancak ne yazık ki, özlük haklarıyla alakalı tek bir kelime bile aksettirilmemiştir.
Bu web sitesinin amacı güvenlik memurlarının önce kendi hak ve yükümlülüklerini hatırlatması, ardından da özlük haklarında yeni bir düzenleme yapılabilmesi için, gerekeli yerlerle istişare kurarak,demokratik haklarını aramasıdır.
Şu gerçeği tüm arkadaşlarım bilmektedir.Ekonomik olarak mutlu değilsen,işinde verimli olamazsın.Hele gelecekle ilgili kaygıların varsa, bu mesleği salıklı bir iş bulana kadar yapmak amacıyla seçersin ve kurumuna bağlı bir çalışan olamazsın.Çünkü bedenin iş yerinde, kafan başka yerde olur.Çağın mesleği denilen özel güvenlik önümüzdeki yıllarda polisin yerini doldurmaya aday gözükmektedir.Halen 300 bin civarında özel güvenlik olduğunu varsayarak, önümüzdeki yıllarda bu sayı katlanarak artacak demektir.Sorunların yumaklanarak büyümemesi için,en kısa zamanda ücret konusu bir standarda kavuşturulmalıdır.Bu olmak zorundadır.
ABD de 2 milyon civarında özel güvenlik vardır.Bunlar pek çok ülkede (özellikle de ırak’ta) görev yapmaktadır.Çok büyük ücretler almaktadırlar.Ülkemiz Avrupa’da Polonya’dan sonra en çok güvenlik barındıran bir ülkedir.
KISACASI BU ONURLU MESLEĞİ YAPAN TÜM MESLEKDAŞLARIMIN EN ÖNEMLİ SORUNU ÜCRETLERİN YETERSİZLİĞİDİR.
BU SORUNU DÜZELTELİM... HEMEN ŞİMDİ…
Her zaman Güvenlik. Özel Güvenlikcilerin bulusma adresi |
|
Özel Güvenlik yasası çıktı.5188 sayılı yasa özel güvenlikçilere ne tür haklar kazandırdı? |
|
Yeni yasayla birlikte tüm sıkıntılar bitti derken,sıkıntıların devam ettiği ve güvenlik görevlilerinin çok düşük ücretlerle,özel güvenlik şirketlerinin insiyatifine bırakıldığı görüldü.Yetkililerden talebimiz ÖZLÜK HAKLARIMIZIN en kısa sürede bir düzene kavuşmasıdır. |
|
Güvenlikçilerin yaşam sıtandartlarını yükseltebilmesi için ekonomik gelirlerinin tatmin edici seviyede olması gerekir.Aksi takdirde güvenlikçiler bu mesleği başka bir iş bulana kadar geçici bir iş olarak yaparlar.Bedeni iş yerinde,beyni başka yerde olan bir güvenlikçiden de gerekli verim alınamaz. |
|
Yasaya göre memur gibi değerlendirilen,görev alanında polis yatkilerine sahip Özel Güvenlik görevlilerinin, özlük hakaları ile ilgili bir madde, kanun ve yönetmelikte NEDEN yer almamıştır?Bu sorunun cevabını Özel güvenlik şirketleri biliyormu? |
